الرعاية الصحية تستعرض المسودة النهائية لاستراتيجية السنوات الخمس المقبلة وتكشف عنها في الملتقى السنوي
عقد الدكتور أحمد السبكي، رئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية، اجتماعًا لمراجعة المسودة النهائية لاستراتيجية الهيئة للفترة المقبلة.
استراتيجية الهيئة للخمس سنوات القادمة
ستُعلن الاستراتيجية رسميًا خلال الملتقى السنوي السادس للهيئة في 26 نوفمبر 2025. خلال الاجتماع، اطلع الدكتور السبكي على النسخة النهائية للاستراتيجية التي تتضمن تحديثًا شاملاً لأدلة العمل الإجرائية ومعايير قياس الأداء، مع تحديد المسؤوليات وفق أفضل الممارسات الدولية لتعزيز الحوكمة والإدارة المعتمدة على البيانات.
مؤشرات الأداء الاستراتيجي
أشار الدكتور السبكي إلى إتمام إعداد 133 مؤشر أداء استراتيجي بالتعاون مع خبراء دوليين وبدعم من الوكالة الفرنسية للتنمية (AFD). وتُعد هذه المؤشرات مرتبطة بستة أهداف استراتيجية، مما يشكل خارطة طريق حديثة لتطوير نظام الحوكمة والإدارة بالمعلومات داخل الهيئة.
تعزيز العدالة والشفافية
وأضاف أن توحيد مؤشرات الأداء على مستوى الهيئة ومنشآتها في محافظات التأمين الصحي الشامل يُسهم في تعزيز العدالة وترسيخ معايير الشفافية والمساءلة. وستُطبق المؤشرات الجديدة بشكل موحد على جميع الإدارات والفروع لضمان تحسين جودة الخدمات وزيادة الكفاءة المؤسسية.
ورش العمل والاجتماعات الموسعة
جاء إعداد هذه الاستراتيجية نتيجة سلسلة من ورش العمل والاجتماعات التي ضمت قيادات الهيئة وفرق العمل من مختلف الإدارات، بدعم وتوجيه الخبراء الدوليين، بهدف إنشاء نموذج متكامل للإدارة بالمعلومات وربط مؤشرات الأداء بآليات التطوير والتحسين المستمر.
نموذج متقدم للحوكمة
أكد الخبراء الدوليون أن مؤشرات الأداء الجديدة تعكس التزام الهيئة بالحوكمة والمعايير العالمية، وهي تُعتبر خارطة طريق لتطوير النظام الصحي، بما يشمل بناء القدرات البشرية، التحول الرقمي، وتحسين الأداء المؤسسي.
المرحلة المقبلة
اختتم الدكتور السبكي الاجتماع بالتأكيد على أن الاستراتيجية الجديدة تمثل مرحلة نوعية في مسيرة التطوير المؤسسي، مشيرًا إلى ضرورة تدريب جميع فرق العمل على تطبيق مؤشرات الأداء ودمجها في أنظمة التحول الرقمي ودعم القرار داخل الهيئة.
حضور الخبراء الدوليين
حضر الاجتماع عدد من الخبراء الدوليين، بما في ذلك الدكتور جوناثان فرانس والدكتور أحمد سليم، إضافةً إلى قيادات الهيئة المعنيين بالتخطيط الاستراتيجي ومؤشرات الأداء.
