وزير العمل يؤكد أهمية مكاتب الوزارة في استقبال شكاوى العمال وحل النزاعات بشكل فعال

أكد وزير العمل، محمد جبران، أن الوزارة ومكاتبها المنتشرة في مختلف المحافظات هي الجهة المختصة بتلقي شكاوى العاملين وحل النزاعات بين العمال وأصحاب العمل. وشدد على أهمية اطلاع العمال على قانون العمل الجديد لفهم حقوقهم وواجباتهم بشكل دقيق.
التزامات أصحاب المنشآت وفق القانون الجديد
أوضح جبران خلال تصريحات تليفزيونية أن القانون الجديد يُلزم أصحاب المنشآت بتعليق لائحة الجزاءات في أماكن العمل بشكل واضح. الهدف من ذلك هو تعريف العمال بالمخالفات التي تؤدي إلى فرض عقوبات. وأشار إلى أن تجاهل هذا الالتزام يُعتبر مخالفة قانونية صريحة.
استمرار الأنظمة السابقة
وأشار الوزير إلى أن هذا الإجراء ليس جديدًا، بل هو استمرارية لما نص عليه القانون القديم، حيث يتم تطبيقه في المؤسسات والمنشآت المختلفة منذ سنوات.
آلية التعامل مع المخالفات
تحدث جبران عن طريقة التعامل مع المخالفات، موضحًا أن الوزارة تبدأ بإنذار صاحب العمل وتمنحه مهلة لا تتجاوز 30 يومًا لتصحيح الوضع. وفي حال عدم الاستجابة، يتم فرض الغرامة المالية المقررة حسب القانون.
تحديد الغرامات حسب عدد العمال
وأضاف أن الغرامات قد تكون “كبيرة جدًا”، وتتضاعف بناءً على عدد العاملين في المنشأة. على سبيل المثال، إذا كان المصنع يضم 3000 عامل، فإن الغرامة تضرب في عدد العمال.
رسالة للعمال
وفي ختام حديثه، وجه جبران رسالة مباشرة للعمال، حيث قال: “أنا رجل خرجت من صفوف العمال، وأقول لهم: سنطبق القانون بكل حسم”. وأكد أن الوزارة تضع ملف السلامة والصحة المهنية على رأس أولوياتها.